2024年度工作會議 | 行政部：久久為功，事事辦實
時間： 2023-01-21
行政無小事，事事皆辦實。1月21日-1月22日，行政部2024年工作會議在總部召開，集團總裁許清流，副總裁許大座，集團黨委書記、行政總監陳發沛，以及全國各生產公司行政經理齊聚一堂，人力資源部總監楊成龍特邀出席會議。
2023年，行政部以及各生產公司行政在集團戰略指導及各部門協同下，順利完成各項工作，包括建立健全集團行政相關制度、服務標準，不斷優化及規范流程，指導、監督各業務單元落地執行。
“新的一年，行政部要加強與各區域、各基地聯動，統籌協調，通過集團行政作為反饋問題的窗口，打通信息渠道，加快推動解決問題。”會上，清流總裁表示，行政部作為后方服務部門與生產、商貿有著很大的關系，是生產、銷售順利進行的保障。行政工作事無巨細，日常生活中一點一滴的小事是積淀成樂發的一部分。
許大座副總裁強調，行政工作要站在集團發展戰略的高度來思考問題，著眼全集團經營來解決問題。“行政工作事無巨細，從項目協調、標準執行、對外宣傳、政府公關等等，行政部‘管得寬’就要‘做得細’，都是為集團整體發展提供有力支撐，因此行政的同事們要有高度的責任感，為集團整體業務經營和持續健康發展站好自身的一道崗，盡自身的一份力量!”
會上，陳發沛總監從感謝、學習、努力三個關鍵詞出發，帶著思考與啟發重新梳理行政部的職能，明確行政部組織定位。并從“看、聽、問、說、想、寫”等六個方面詮釋行政人員的工作方法，強調要秉持著“行政無小事，事事皆辦實”的責任心、“日計有余，歲計更豐”的進取心，明確大局觀念，從點滴小事做起，為集團高質量發展做好后方保障。
楊成龍總監表示，行政部是集團運行過程中的潤滑劑，承接著集團的意志的體現，一定程度上代表著公司在員工心目中的形象，作為行政人員要具備主人翁精神，從各個方面提升管理質量。
樂發有限公司等，強化交流與學習。
久久為功扎根基，善作善成拼第一！行政工作任重道遠，相信在集團董事會和總裁的帶領下，不斷創新，再創佳績！
